加入我们

Join us

加入我们

加入我们

加入我们

薪资福利

公司倡导并实践基于绩效的薪酬体系。每位员工的薪资水平和他们自己的职业发展以及对公司的贡献密切相关。公司为员工提供行业内有市场竞争力的薪资福利，并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩表现情况对员工的工资进行年度薪酬调整。对公司需要的优秀人才，将提供更具吸引力的薪资。除了固定工资之外，公司还会根据员工在该年度工作业绩表现及公司年度目标达成情况发放奖金以激励员工。

个性化培训和发展路径

除了按照国家和地方政府的规定为员工缴纳社保和公积金，我们还提供丰富的补充福利，为我们的员工及家人解决后顾之忧。
* 午餐补助 * 差旅补贴 * 团建 * 通讯补助
* 补充医疗保险 * 加班补助 * 完善的职业发展路径
新员工导师制度确保每一位新加入的同事在最短时间内适应公司的文化和工作环境，健全的员工发展路径指导并帮助每一位员工在燕侨公司找到适合自己的职业发展路径并充分获得自我提升。

招聘岗位

Recruitment

欢迎加入燕侨公司！
  • 绿化主管

    岗位职责:
    1、负责日常工作安排，划分责任区，把工作落实到位；
    2、负责制定项目部绿化方案和绿植维护保养方案；
    3、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗；
    4、根据工作的实际情况，提交绿化物资采购计划；
    5、组织培训员工正确使用绿化机械及绿化养护工作的操作规程；
    6、熟悉各种苗木种植程序、要点及注意事项，了解各类植物的病虫害防治，能及时制定病虫害防治措施；
    7、完成上级领导交办的其他工作。

    任职资格:
    1、年龄45岁以下，大专以上学历，2年以上园艺养护工作经验，具备相关专业资格证书者优先录用;
    2、具备良好的绿植养护知识和各种机械清洁养护知识及操作流程;
    3、责任心强，沟通能力，协调能力强。